Tham Vấn Pháp Luật
  • An Ninh – Trật Tự
  • Giáo dục
  • Kinh tế
  • Kinh tế hội nhập
  • Luật sư
  • Nghiên cứu – Trao đổi
  • Pháp luật
  • Quốc tế
  • Xã hội
  • An Ninh – Trật Tự
  • Giáo dục
  • Kinh tế
  • Kinh tế hội nhập
  • Luật sư
  • Nghiên cứu – Trao đổi
  • Pháp luật
  • Quốc tế
  • Xã hội
Không có kết quả
Xem tất cả kết quả
Tham Vấn Pháp Luật
Không có kết quả
Xem tất cả kết quả
Trang chủ Xã hội

Hộ lý có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị định 350 không?

Tháng Chín 24, 2026
trong Xã hội
Hộ lý có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị định 350 không?

Hộ lý tại cơ sở y tế công lập có thể được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP, nhưng mức hưởng phụ thuộc vào chế độ làm việc, cách xếp lương và công việc thực tế được phân công.

Hộ lý có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị định 350 không? Ảnh: Báo Sức khỏe và Đời sống, ảnh minh họa.

Hộ lý có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị định 350 không?

Theo Thư viện pháp luật, hộ lý làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hoặc viên chức tại các cơ sở y tế công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định mới tại Nghị định 350/2026/NĐ-CP.

Cụ thể như sau:

Việc hưởng phụ cấp ưu đãi nghề phải căn cứ vào đối tượng, đơn vị công tác và công việc thực tế được phân công có thuộc nhóm công việc được Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định hay không. Vì vậy, cần đối chiếu cụ thể vị trí và nhiệm vụ của từng hộ lý để xác định mức hưởng.

Trường hợp 1: Hộ lý là viên chức, hoặc là người lao động hợp đồng được xếp lương theo bảng lương viên chức do Nhà nước quy định

Nếu hộ lý là viên chức làm chuyên môn y tế hoặc là người lao động hợp đồng được xếp lương theo bảng lương viên chức do Nhà nước quy định được phân công trực tiếp, thường xuyên làm một trong các công việc thuộc khoản 1 đến khoản 6 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, điển hình là chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người bệnh thì được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo mức tương ứng với công việc được phân công.

Trường hợp 2: Hộ lý làm theo hợp đồng lao động nhưng không được xếp lương theo bảng lương viên chức

Khoản 8 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định: Nếu hộ lý làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không thuộc trường hợp 1, được phân công trực tiếp làm một trong các công việc thuộc khoản 1 đến khoản 6 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Lưu ý: Để được xác định là viên chức làm chuyên môn y tế theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP, hộ lý phải có trình độ chuyên môn phù hợp và được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ thuộc các lĩnh vực được quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP. Đồng thời, mức độ thường xuyên làm công việc chuyên môn phải tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng.

Yêu cầu về trình độ của Hộ lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập là gì?

Theo bản mô tả vị trí việc làm của Hộ lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập đã được thay thế bởi Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 06/2024/TT-BNV, Hộ lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:

Hộ lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện những nhiệm vụ gì?

Hộ lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập vệ sinh các phòng bệnh, phòng thủ thuật, nhà tắm, toilet, hành lang, cầu thang, phòng làm việc của khoa theo quy chế chống nhiễm khuẩn bệnh viện. Phục vụ người bệnh và giúp điều dưỡng chăm sóc toàn diện người bệnh.

Bản mô tả vị trí việc làm của Hộ lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập đã được thay thế bởi Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 06/2024/TT-BNV, Hộ lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:

STT Nhiệm vụ, Mảng công việc Công việc cụ thể
2.1 Phân loại, thu gom, vận chuyển, tập kết chất thải nguy hại Sắp đặt các thùng rác tại các vị trí quy định của khoa (có lót túi nylon ở trong).

Tập trung, phân loại rác từ các phòng bệnh, phòng thủ thuật vào thùng rác chung của khoa.

Buộc túi nylon khi rác đầy 2/3 túi và dán nhãn, ghi rõ tên khoa trên nhãn.

Thu gom và bỏ rác vào thùng không để rác rơi vãi ra ngoài.

Cọ rửa thùng rác hằng ngày.

2.2 Quản lý, vận hành và sử dụng thiết bị y tế Bảo quản tài sản được giao
2.3 Vệ sinh Lau rửa các phòng bệnh, phòng thủ thuật, phòng tắm, phòng vệ sinh, hành lang, cầu thang, phòng làm việc của khoa theo quy chế quản lý phòng bệnh và phòng thủ thuật và quy chế chống nhiễm khuẩn bệnh viện
2.4 Quản lý, tổ chức thực hiện chăm sóc, phục vụ người bệnh Thay, đổi đồ vải của người bệnh theo quy định

Cọ rửa và tiệt khuẩn dụng cụ đựng chất thải của người bệnh.

Hỗ trợ người bệnh thực hiện vệ sinh thân thể.

Vận chuyển người bệnh.

Vận chuyển phương tiện và thiết bị phục vụ người bệnh và mang sửa chữa thiết bị hỏng.

2.5 Thực hiện các nhiệm vụ khác Nhiệm vụ trực tiếp do Trưởng khoa giao.

Lam Giang (t/h)

https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/ho-ly-co-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-tai-nghi-dinh-350-khong-52223.html

Bài viết liên quan

Dự thảo mới: Người lao động làm lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ được nhận tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm, cụ thể ra sao?
Xã hội

Dự thảo mới: Người lao động làm lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ được nhận tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm, cụ thể ra sao?

Tháng Chín 24, 2026
Từ 20/9/2026, mỗi hộ gia đình được tặng quà đến 1.000.000 đồng nhân dịp Tết Nguyên đán theo Nghị định 307, cụ thể ra sao?
Xã hội

Từ 20/9/2026, mỗi hộ gia đình được tặng quà đến 1.000.000 đồng nhân dịp Tết Nguyên đán theo Nghị định 307, cụ thể ra sao?

Tháng Chín 24, 2026
Đã mua BHYT thuộc diện được hỗ trợ 100% có được hoàn lại tiền?
Xã hội

Đã mua BHYT thuộc diện được hỗ trợ 100% có được hoàn lại tiền?

Tháng Chín 19, 2026
Làm việc tại bệnh viện, phòng khám tư nhân có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị định 350 không?
Xã hội

Làm việc tại bệnh viện, phòng khám tư nhân có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị định 350 không?

Tháng Chín 18, 2026
Bài sau
Dự thảo mới: Người lao động làm lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ được nhận tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm, cụ thể ra sao?

Dự thảo mới: Người lao động làm lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ được nhận tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm, cụ thể ra sao?

Recommended

Trung tâm tư vấn pháp luật Toàn Tâm tuyên truyền Nghị định 101/2024/NĐ-CP và Luật Hôn nhân và Gia đình cho doanh nghiệp Viện IMRIC – Viện IRLIE và người dân

Trung tâm tư vấn pháp luật Toàn Tâm tuyên truyền Nghị định 101/2024/NĐ-CP và Luật Hôn nhân và Gia đình cho doanh nghiệp Viện IMRIC – Viện IRLIE và người dân

10 tháng trước
Ông Hồ Minh Sơn: Chuyên mục hỏi – đáp phụ nữ chỉ ở nhà nội trợ, có giành được quyền nuôi con khi ly hôn – Quyền và nghĩa vụ của người quản lý di sản thừa kế?

Ông Hồ Minh Sơn: Chuyên mục hỏi – đáp phụ nữ chỉ ở nhà nội trợ, có giành được quyền nuôi con khi ly hôn – Quyền và nghĩa vụ của người quản lý di sản thừa kế?

2 năm trước

Popular News

    Về chúng tôi

    Trung tâm tư vấn pháp luật Toàn Tâm (TTLCC) số giấy phép 36/TP/ĐKHĐ-TT do Sở Tư pháp Hà Nội cấp ngày 30/05/2023


    Giấy phép trang tin điện tử tổng hợp số 202/GP-TTĐT do Sở Thông tin Truyền thông Thành phố Hà Nội cấp ngày 21/9/2023


    Ts. Hồ Minh Sơn - Giám đốc
    Luật sư - ThS. Nguyễn Thành Hưng - Phó giám đốc
    Luật sư Phan Đức Hiếu - Phó giám đốc
    Chánh VP: Ông Hồ Vĩnh Chung

    Chuyên mục

    • An Ninh – Trật Tự
    • Giáo dục
    • Kinh tế
    • Kinh tế hội nhập
    • Luật sư
    • Nghiên cứu – Trao đổi
    • Pháp luật
    • Quốc tế
    • Uncategorized
    • Xã hội

    Trụ sở tại Hà Nội: BT01 - Galaxy 4 - KĐT Galaxy - Hà Đông - Hà Nội


    TP.HCM: 414, đường Huỳnh Tấn Phát, phường Bình Thuận, quận 7, TP.HCM


    Chi nhánh đồng Nai: Tổ 1, Khu Văn Hải, thị trấn Long Thành, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai


    Trưởng Chi nhánh: Luật sư - ThS. Nguyễn Thành Hưng


    Phạm Vũ Thiên Thi - Trưởng VPGD Địa chỉ : Số 1 Đoàn Thị Điểm

    © 2022 Thamvanphapluat.vn

    Không có kết quả
    Xem tất cả kết quả
    • An Ninh – Trật Tự
    • Giáo dục
    • Kinh tế
    • Kinh tế hội nhập
    • Luật sư
    • Nghiên cứu – Trao đổi
    • Pháp luật
    • Quốc tế
    • Xã hội

    © 2022 Thamvanphapluat.vn